Diskrimineringskoll

Vad bedöms som diskriminering enligt lag och vad är fackets roll?

I denna utbildningsdel fokuserar vi på diskrimineringsförbudet och skyddet mot diskriminering. Du får en ökad förståelse för hur diskriminering i arbetslivet kan upplevas och vad det får för konsekvenser.  Vi lyfter hur facket kan vara delaktiga i skapandet av en kultur där det finns utrymme att lyfta brister och hantera diskriminering. Du får också fler strategier för att stötta medlemmar som påtalat diskriminering. 

Tidsåtgång: 2-4 timmar

Hur kan facket främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen?

Här går vi in på fackets roll för att förebygga diskriminering. Vi beskriver hur arbetet med aktiva åtgärder kan bedrivas och vad lagen kräver. Utbildningen ger exempel på hur ett målinriktat arbete med att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter kan utformas. Vi utgår ifrån konkreta situationer och för ett samtal kring hur facket kan driva på, bevaka och följa upp arbetsgivarens arbete för att skapa inkluderande arbetsplatser.

Tidsåtgång: 2-4 timmar